Showing posts with label e-learning. Show all posts
Showing posts with label e-learning. Show all posts

16 November 2015

Poftiti la e-learning!

Unul dintre cele mai mari evenimente din e-learning-ul romanesc si, in opinia mea, de o calitate desavarsita, isi deschide oficial portile prin invitatia de a participa la lucrarile else, ajunsa la editia cu nr. 12! 

Mai jos aveti anuntul conferintei.

De asemenea, ca in fiecare an, impreuna cu Diana Andone, Carmen Holotescu si Bogdan Patrut va invitam sa ne fiti alaturi in cadrul workshopului dedicat resurselor educationalke deschise si MOOCurilor.

Asadar - pofiti la calitate!
---------------


Dear colleagues,

We wish to remind you about the call for abstracts for the eLearning and Software for Education conference – eLSE 2016 (see www.elseconfernce.eu). The dead-line for abstract submission is November 27, 2015.

The 12th eLearning and Software for Education Conference - eLSE 2016 is organized by the Romanian Advanced Distributed Learning Partnership Lab under the patronage of Carol I National Defence University and European Security and Defence College (ESDC) as an eLearning related international conference and will be held in Bucharest, April 21st – 22nd 2016.

Central theme of eLSE 2016 is eLearning Vision 2020!

The purpose of the annual international scientific conference on "eLearning and software for education" is to enable the academia, research, and corporate entities to boost the potential of the technology enhanced learning environments, by providing a forum for exchange of ideas, research outcomes, business case and technical achievements. Academics, independent scholars, researchers and students from all around the world are invited to meet, exchange ideas and discuss issues concerning all fields of Education.
The conference offers on 7 panels and 12 workshops, possibility to discuss on the following topics:
  • eLearning Vision 2020 versus Learning evolution- perspective on design, development, and deployment.
  • eEducation and eTraining challenges and  trends for Crisis Management and the Security and Defence domains.
  • Pedagogy and psychology in new learning environments.
  • Technological innovations in eLearning.
  • Best practice in online education and training.
  • Social, cultural and ethical dimensions of eLearning.
  • Serious Games and gamification.
  • Semantic and collaborative technologies for the web
  • Open educational resources and Massive Open online courses
  • Technology-enhanced learning to improve quality of life
  • Innovative language learning opens doors to international career development
  • E-training for sport professionals
  • New trends for developing blended learning courses
  • Models and technologies for providing education and awareness services at a large scale
  • eLearning and software for education in textiles
  • Moodle for the development of online courses
  • New perspectives in physics education
  • ICT tools for training and counselling

The full call for papers can be
 found here and abstract submission is available online. 
Visit www.elseconference.eu for more information: find profiles of invited presenters and arranged side events and workshops and download the call for papers.

20 December 2014

Activitati educationale digitale

Nu există actor educațional care să nu fi simțit presiunea exercitată de emergența tehnologiilor informaționale și de comunicare (TIC) în procesul de predare-învățare. Cu toate acestea, multe dintre cadrele didactice contribuie, uneori independent de voința lor, la adâncirea distanței dintre utilizarea consecventă a tehnologiilor la clasă și apetitul, competențele sau abilitățile lor digitale. De aceea, pentru a veni în sprijinul profesorilor și educatorilor în cadrul proiectului TACCLE2 am elaborat 5 ghiduri cu activități educative bazate pe TIC dedicate copiilor și elevilor cu vârsta între 3 și 18 ani.
TACCLE2 care este o abreviere a titlului „Teachers’ Aids on Creating Content for Learning Environments” („Cutia de instrumente pentru profesori în crearea de conţinut pentru medii de învăţare digitale”) este un proiect finanțat de către Comisia Europeană (EU) în cadrul Programului de Învățare pe Tot Parcursul Vieții (517726-LLP-1-2011-1-BE-COMENIUS-CMP).
Deși activitățile din proiect (parte se regăsesc și pe site-ul proiectului în limba română) au fost elaborate de o echipă interdisciplinară (fiecare ghid are lista de contributori inclusă) pentru conținutul în limba română responsabilitatea aparține echipei UVT.


Precizăm că aceste materiale nu sunt cursuri academice care se referă la achizițonarea de competențe TIC. Ele au  fost conceput ca instrumente ajutătoare pentru profesori și educatori de a introduce și utiliza metode de e-learning și tehnici în cadrul disciplinelor pe care le predau, pentru a face lecțiile mai distractive, mai creative, mai antrenante și, totodată, pentru a-i ajuta în munca de pregătire a planurilor de lecții. Nu veți regăsi în paginile acestora nici subiecte despre echipamente sau tehnici de lucru, cum ar fi unități de stocare a datelor, microscoape digitale, camere digitale și video etc., deoarece majoritatea profesorilor sunt deja destul de buni în utilizarea acestora. Accentul se pune pe utilizarea a cât mai multor instrumente Web 2.0, mai degrabă decât software științific dedicat. De asemenea, ne-am concentrat pe utilizarea social media pentru a crea și partaja conținuturi generate de elevi, mai degrabă decât utilizarea web-ului doar pentru scopuri de documentare, informare și cercetare. La sfârșitul ghidurilor am inclus și o scurtă secțiune cu privire la chestiuni de securitate, confidențialitate, drepturi de copyright etc., utilizarea dispozitivelor mobile și chestiuni legate de accesibilitate digitală (pe diverse grupe de dizabilități).

Așadar, prin conținutul său și prin tematica abordată, ghidurile (descărcabile în format pdf) se adresează în special educatorilor, învățătorilor, profesorilor de liceu și din școli generale (de stat și particulare) care doresc să introducă e-learning în activitățile lor didactice. Însă, în aceiași măsură și studenților de la științele educației sau oricărui student care urmează modulul pedagogic.
Versiunile în limba română pot conține erori de traducere. Versiunile în limba engleză sunt cele originale.



Ghidul de e-learning pentru învățământul primar și preșcolar, este destinat învățământului primar și conține un număr de 38 activități comprehensive, organizate pe diferite nivele de vârstă, grade de dificultate și discipline de studiu. De asemenea, veți găsi incluse secțiuni cuprinzătoare ce oferă sfaturi și sugestii, notițe legate de siguranța și securitatea utilizării TIC, astfel încât și cei mai mici (dar și dvs.) să vă simțiti în siguranță / confortabili pe web. Și, ca să ne autodepășim, am inclus și legături către exemple și tutoriale online care însoțesc diversele activități!


Ghidul de e-learning pentru științele umaniste și limbi moderne adresează arealul științelor socio-umane prin 8 lecţii descrise pas-cu-pas în concordanţă cu abilităţile comune celor mai multe dintre subiectele din ştiinţele umaniste. În afara planului de lecţie mai găsiţi suport tehnologic pentru desfăşurarea activităţilor sau sfaturi despre cum puteţi evita sau ocoli potenţiale eşecuri, liste cu alte discipline şi subiecte în care se pot desfăşura acest lecţii precum şi instrumente şi aplicaţii complementare. De asemenea sperăm ca micile noastre sfaturi să devină pentru dvs. o adevărată rampă de încărcare digitală.
Şi, fiindcă webul ne învaţă să devenim generoşi, am inclus chiar şi o listă cu linkuri, tutoriale online sau alte site-uri de ajutor. De asemenea am inclus alte 100 de idei despre cum puteţi deveni un profesor digital şi mai bun decât sunteţi acum! Idei legate de utilizarea TIC în activităţile didactice.



Ghidul de e-learning pentru STEM conține în jur de 100 de idei de e-learning care acoperă aproape toate aspectele legate de matematică, știință, tehnologie și inginerie (STEM). Am inclus de asemenea și instrucțiuni pentru lecții rapide și ușoare, iar acolo unde a fost cazul, veți găsi și sprijin pentru activități ulterioare precum și sfaturi cu privire la modul de a vă ajuta să evitați orice capcane (tehnice) potențiale. Fiecare idee din acest capitol este însoțită de link-uri către site-uri pe care noi le-am folosit, link-uri către exemple de-a gata pe care le-am găsit sau chiar creat special, link-uri către tutoriale online sau către alte site-uri utile!


  
Ghidul de e-learning pentru arte creative și scenice conține 8 proiecte creative de e-learning pentru artele spectacolului, prezentate sub forma unei hărți detransport cu metroul. Cu 8 linii de artă, 42 de stații de activitate și nesfârșite posibilități de a traversa „orașul” de la est la vest sau pe magistrala nord-sud, credem cu tărie că acest capitol este el în sine o resursă cu adevărat inovativă și recreativă în cadrul procesului de predare-învățare. Aceste activități sunt doar exemple pe care alți actori educaționali (utilizatori începători sau experimentați) le-au aplicat deja la clasă. Scopul lor a fost acela de a oferi o sursă de inspirație și de bune practici astfel încât să poată participa indirect la un act educațional de calitate.

În paginile Ghidului de e-learning pentru dobândirea competențelor cheie în învățare veţi găsi peste 100 de idei și activităţi de implementat în practica pedagogică, în vederea achiziţiei celor 8 competenţe cheie. Marea majoritate a activităţilor sugerate sunt centrate pe elev astfel că tot ce vă rămâne de făcut este să le cereţi copiilor să-şi suflece mânecile şi să se apuce de treabă! Astfel, sperăm noi, că vom putea contribui la mutarea accentului dinspre consumatori pasivi de informaţie şi tehnologie spre participanţi activi.
Următorul pas întreprins a fost găsirea acelor modalităţi prin care elevii să-şi dezvolte propriile competenţe personale, atitudini şi cunoştinţe în aceste zone. Fiecare activitate conţine cel puţin o aplicaţie sau resursă digitală (acolo unde a fost cazul am inclus mai multe exemple). De aceea, cei mai curioşi şi mai îndrăzneţi digital dintre dvs. aveţi cuprinse în acest ghid mai mult de 150 de aplicaţii online, diferite, care aşteaptă să fie descoperite, explorate şi implementate.

Intenția noastră a fost de a nu transmite în nici un fel presiunea academică simțită în cazul participării la cursuri universitare. De la bun început am fost determinați să creăm o resursă pentru profesori. Rezultatul îl aveți acum, în fața dvs. Ne-am preocupat inclusiv de aspectele estetice și etice.

Prin urmare, nimeni nu vă vede. Așa că merită să încercați măcar o activitate din aceste ghiduri. Dați-ne / Dați-vă o șansă! Știm că doriți acest lucru!


20 November 2007

Obiective de predare vs. obiective de invatare

Sau despre ce anume si cum trebuie sa le predam studentilor?

In activitatile mele didactice mai nou folosesc tehnologii si aplicatii Web 2.0. Astfel, atat ca sistem de management al continutului dar si ca platforma virtuala de invatare, anul trecut am initiat un spatiu de lucru cu studentii pe wikispaces (un wiki cu multiple facilitati pentru sectorul educational) iar anul acesta pe Ning (retea sociala on-line). Intrebarea (de fapt mai mult retorica) care mi-a fost adresata ieri: cat de bine este sa predam studentilor cu retele sociale sau cu wiki, despre bloguri, RSS sau sisteme de bookmarking, in contextul in care multi dintre ei nu sunt alfabetizati digital? necesita un raspuns. Dar CARE?.

Mai mult, este oare bine sa urmarim dezvoltarea de deprinderi Web 2.0 sau trebuie sa insistam doar pe acele competente si abilitati care privesc tehnoredactarea computerizata, navigarea si cautarea pe Web cu motoare de cautare, comunicarea electronica, prezentari PowerPoint si, eventual, notiuni de calcul tabelar si ceva statistica?

Problema, delicata prin natura ei (Ce facem? alfabetizare TIC? alfabetizare informationala? sau pregatim studentii pentru a "supravietui" pe piata muncii?) este foarte provocatoare. Web 2.0, asa cum il cunoastem acum, mereu beta si agasant prin paleta prea larga de oportunitati educationale, ofera noi instrumente de predare care modifica aproape radical modul in care am invatat sa le folosim pentru dezvoltarea personala. Practic, nu numai ca ne ajuta sa facem ceva, ci modifica ceea ce facem. Este adevarat ca nu ne putem baza in intregime ca solutiile sa ne fie oferite de Webul semantic dar, deocamdata, traim in era Web 2.0 si, sincer, nu ne prea vad ca educatori prea mult timp cantonati in structurile rigide de predare de pana acum. Cat mai poate dura aceasta stare de refuz la schimbare? Pana si fostul presedinte al Romaniei si-a facut blog!

Dar sa revin: Cat din ceea ce le predam studentilor este ceea ce trebuie? Si, de fapt ce este acest "CE TREBUIE"?

Recent , minireportajul de la PROTV despre deficitul sistemului de invatamant romanesc la capitolul practica a tras un semnal de alarma. Nu vreau sa fiu un astfel de dascal, ci unul de "scoala noua"! Dar pentru aceasta cred ca e important ca, in primul rand, sa ne acceptam accentul de emigrant in lumea digitala a mileniului III (asa cum spune Mark Prensky) si apoi ca schimbarea sa vina de jos in sus, astfel incat sistemul preuniversitar "sa ne ofere" studenti cu e-competente de baza iar noi sa-i pregatim efectiv si eficient pentru viitoarea lor profesie.

16 November 2007

Cum sa nu te plictisesti cu Alan Levine

Alan Levine este una dintre persoanele "techi" pe care o urmaresc de cand am invatat sa ma folosesc de RSS. Are blog si wiki. Invat cate ceva de la el in fiecare zi.

Prezentarea pe care a tinut-o in Australia este atat informativa cat si amuzanta. Ma uimeste stilul de lucru al acestor "guru" ai e-learning-ului, pe care, poate, ar trebui sa ii prezint: cate unul pe saptamana.

14 November 2007

Corporate Learning: Trends and Innovations?

Intre 15-17 nov. are loc conferinta online

Corporate Learning: Trends and Innovations?

la care accesul este gratuit.
Printre cei care vor sustine prezentari se regasesc Tony Karrer, Jay Cross si George Siemens.e

07 September 2007

Conferinta internationala de e-learning

De maine si pana miercuri sunt la Ankara, la conferinta OBELFA.

Cateva imagini surprinse in timpul calatoriei si in zilele conferintei:
This album is powered by BubbleShare - Add to my blog
Printr-un click pe imagine se poate vizualiza albumul direct in BubbleShare.
Prezentarea (numai slideurile) le puteti urmari pe blogul eLearning.

31 July 2007

10 instrumente favorite

Am primit via Eduardo (OnLineSapiens Blog) invitatia de a contribui la lista initiata de Jane Hart, Centre for Learning & Performance Technologies, Marea Britanie: Top 10 Personal Favourite Tools.

Lista mea e compusa din Firefox, del.icio.us, Google Reader, Wikispaces, Blogger, flickr, SlideShare, SnagIt, Scribd si TeacherTube. Ar mai fi si Ning si Meebo, Gabbly, ToonDoo, Grou.ps si multe altele.

Mare parte din tool-uri le datorez lui Carmen si Sue.

24 July 2007

Profesori de scoala noua

In "Romania libera" de sambata, 21 iulie 2007, a aparut pe ultima pagina minireportajul "Profesori de scoala noua" de Razvan Chiruta. Articolul se poate citi aici. L-am amintit fiindca apar si eu :)

Redau textul interviului din care s-a extras pentru articol:

RC: Mi s-a spus ca ati optat pentru un altfel de predare a cursurilor decit cea "clasica". Prin clasic, inteleg profesorul care vine, citeste un curs studentilor, apoi pleaca. Care sint metodele dumneavoastra de a preda?

GG: Disciplinele pe care le predau (Informatică, Tehnologii informaţionale şi de comunicare sau Informatică Asistată de Calculator) au un caracter preponderent practic, de aceea am încercat să adaptez evenimentele didactice tradiţionale cerinţelor societăţii informaţionale actuale. Astfel, am încercat să aduc studenţii în faţa unor experienţe de cunoaştere prin renunţarea la predarea frontală şi adoptarea unei forme de activitate bazate atât pe lucrul în grup cât şi pe munca individuală, cu supraveghere directă şi permanentă consultanţă din partea mea. Schimbarea metodei de predare este în strânsă legătură cu atributele noilor tehnologii ale momentului, care le permit studenţilor să colaboreze, să se implice în mod activ în crearea de conţinut şi să partajeze (schimbe) informaţii on-line.

Astfel dintre tehnologiile/aplicaţiile/serviciile Web 2.0 pe care le folosesc în mod curent ca un mecanism de sprijin atât pentru pregătirea şi realizarea materialelor didactice, evaluarea şi analiza evoluţiei studenţilor, cât şi pentru realizarea prezentărilor informative şi formative, planificarea timpului, realizarea orarului şi a calendarului de activităţi sau dezvoltarea de proiecte în colaborare, cel mai des apelez la: wiki-uri (Wikipedia şi Wikispaces), bloguri (în special cel propriu dar şi cel dezvoltat ca suport de curs pentru studenţii de la master), însemnarea socială a site-urilor favorite (sistemul de bookmark colaborativ del.icio.us), sindicarea informaţiei (cu Google Reader şi BlogLines), adnotarea conţinutului on-line (cu Google Notes şi Google Calendar), utilizarea de reţele sociale (precum Flickr, SlideShare, YouTube, TeacherTube şi Ning) şi alte aplicaţii de birotică şi arhivistică virtuală.

RC: Din ce am citit pe blogul dumneavoastra, sinteti permanent la curent cu noutatile din domeniul pe care-l predati. Cit de mult ii incurajati pe studenti sa faca acelasi lucru? Exista o interactivitate, in sensul asta, intre dumneavoastra si studenti - invatati de la studenti?

GG: Deşi tehnologiile Web 2.0 sunt o opţiune care-şi justifică eforturile, în contextul educaţiei universitare trebuie pornit nu numai de la atingerea obiectivelor didactice ci şi de la satisfacerea intelectuală a studenţilor, ele fiind un mijloc şi nu un scop. Astfel, în primul rând am încercat să interpretez tehnologia în sens pedagogic, pentru ca studenţii să poată deveni fluenţi digitali şi să fie pregătiţi provocărilor societăţii cunoaşterii. De aceea nu am urmărit un curriculum pretenţios, cu multe noţiuni teoretice, nici unul care reclamă supleţe intelectuală ci o programă care implică achiziţia acelor competenţe utile viitorului absolvent pe piaţa muncii. În al doilea rând le-am cerut studenţilor să dovedească iniţiativă şi răspundere, curiozitate şi imaginaţie, capacitate exploratorie, creativitate, să lucreze în mod cooperativ şi constructiv (pe grupuri), să comunice în mod clar unii cu alţii, să manifeste deschidere pentru identificarea şi rezolvarea de probleme şi, mai ales, să întreţină un dialog fructuos nu numai pe probleme de conţinut educaţional ci şi social. Pentru studenţi sunt profadeinfo (@socio.uvt.ro) iar rezultatele le puteţi vedea fie la http://OradeInfo.WikiSpaces.com (o adevărată comunitate de învăţare creată cu aproape 300 de studenţi ai anului I, de la secţia Psihologie, unii dintre ei fără cunoştinţe digitale de bază) fie la http://iac07.wikispaces.com.

Cea mai câştigată însă sunt eu pentru că am învăţat de la studenţii mei lucruri noi şi am descoperit noi moduri de abordare a aceloraşi teme (pe înţelesul lor), noi forme de exprimare şi noi atitudini de deschidere faţă de nevoile şi interesele lor (spre exemplu în proporţie de 90% studenţii folosesc YM pentru comunicare, ceea ce m-a determinat să includ posibilitatea de chat în spaţiile wiki create). În plus am învăţat de la ei şi ce să nu fac pe viitor (şi, atunci când a fost cazul) să-mi recunosc greşelile: să nu impun subiecte de discuţie, mai ales în forumuri, să nu presupun că toţi studenţii au cunoştinţe elementare de utilizare a calculatorului, a poştei electronice, de editare de text şi navigare pe Internet, să nu trec prea repede la noţiuni destul de noi pentru unii studenţi (precum del.icio.us) sau complicate pentru alţii (bloguri, agregatoare de feeduri etc.) şi, mai ales, să nu mai cer eseuri sau rezultate trimise prin email când numărul studenţilor este mai mare de 50 (media săptămânală a frecvenţei la laborator a fost de 150 de studenţi), să îmi rezerv cel puţin o oră la începutul semestrului în care să le explic studenţilor cum se redactează o lucrare (eseu, proiect, referat) şi, mai ales, despre licenţele de tip Creative Commons (plagiatul de pe web) şi multe altele.

RC: De ce ati intrat in invatamint? Am vazut ca anterior ati lucrat la diverse firme. Faptul acesta, ca ati lucrat intii in alte domenii decit invatamintul, va ajutat sa abordati altfel actul predarii (aici ma refer la faptul ca poate ati fost mai greu de influentat de catre batrinii din catedra, in sensul rau al cuvintului).

GG: În universitate am venit în 1995, iniţial ca analist-programator, apoi din 1998 am trecut la catedră, ca asistent în cadrul catedrei de Sociologie (din 2002 sunt lector). Am intrat în învăţământ pentru că mi-am dorit întotdeauna să fiu dascăl. Iar faptul că aproape un deceniu am avut diferite slujbe a fost mai mult decât benefic pentru actul predării, să înţeleg că nu atât modul cum studenţii accesează resursele on-line este important (departe de mine gândul că trebuie ignorat) ci maniera de a le utiliza eficient, de a avea o cultură digitală care să implice dobândirea acelor competenţe care să le permită studenţilor să găsească şi să utilizeze informaţiile utile lor. Mai mult, experienţa anilor lucraţi anterior m-a ajutat să identific soluţiile tehnologice potrivite în predare iar cunoştinţele dobândite ulterior la catedră, situaţiile pedagogice adecvate pentru educaţie şi formare.

RC: Ii premiati pe studenti - cu premii simbolice, evident (stiu pe cineva care le ofera tricouri cu sigla universitatii) - cind realizeaza un proiect foarte bun? De fapt, cit de mult ii implicati pe studenti in proiecte individuale si de grup? Studentii isi pot alege singuri despre ce vor sa invete la disciplina dumneavoastra sau au o programa de la care nu se pot abate?

GG: Ei, „premierea” bunelor rezultate mi-aş dori să o pot realiza dar, din păcate, resursele mele financiare sunt limitate. Însă, simbolic, încerc să-i recompensez prin popularizarea rezultatelor lor fie la diverse evenimente ştiinţifice fie on-line (pe bloguri sau alte spaţii educaţionale). Vă dau un exemplu: cu câţiva dintre studenţii anului I, am lucrat la un miniclip despre viaţa de student al secţiei de Psihologie a Universităţii de Vest din Timişoara, pe care îl voi posta în curând pe una dintre cele mai mari reţele educaţionale din Statele Unite şi, bineînţeles şi pe YouTube şi TeacherTube.

Fiecare disciplină are o programă, pe care studenţii o pot studia încă din prima săptămână a semestrului. Pentru fiecare tematică pun la dispoziţie soluţii alternative (multe resurse on-line şi nu numai, care trebuie explorate) astfel ca studentul să-şi poată realiza „sarcinile de lucru” în cadrul laboratorului cu unul/una din instrumentele/aplicaţiile preferate. În general, încerc să construiesc o programă care să nu se cantoneze în structuri pedagogice rigide iar studenţilor să le pot oferi o anumită libertate în ceea ce priveşte subiectele tratate.

RC: Predarea de tip modern - suna cliseic, dar nu am gasit alt termen - ati "invatat-o" din stagiile in strainatate sau au fost profesori in universitatea dumneavoastra care v-a directionat-o spre un alt model de predare? Ati "invidiat" un profesor sau o universitate pentru relatia profesor-student?

GG: Încerc să ţin pasul cu noul. Nu reuşesc întotdeauna mai ales că, uneori, mă simt deznădăjduită în faţa avalanşei de informaţii, servicii şi aplicaţii care apar (şi dispar) atât de rapid. Sunt convinsă că, pentru a deveni un altfel de profesor, este nevoie de schimbare, de inovare şi acestea nu vor apare decât dacă noi, ca dascăli,

  • ne vom asuma responsabilitatea faţă de propria formare;
  • avem plăcerea oferită de actul cunoaşterii;
  • suntem conştienţi de alternativele pe care noile tehnologii Internet le oferă faţă de modelul clasic de utilizare a TIC;
  • vom ieşi din rutina actuală şi vom pune sub semnul întrebării vechile practici;
  • vom renunţa la individualismul stilului academic clasic;
  • vom fi capabili să facem faţă cinismului, criticii sau invidiei colegilor;
  • vom accepta munca suplimentară (timpul necesar autoinstruirii creşte);
  • şi, nu în ultimul rând, fim la curent cu inovaţiile şi descoperirile din domeniul TIC astfel încât să avem acces la noi posibilităţi de pregătire.

În „călătoria mea” tehnologică persoanele care mi-au amprentat activităţile educaţionale cu idei, sfaturi, sugestii sau îndrumări sunt: Carmen Holotescu, de la Universitatea Politehnica Timişoara, autoarea blogului eLearning, tinerele mele colege de breaslă Laura Malita si Mădălina Cocea si Sue Waters, de la Universitatea din Perth, Australia (nu ne cunoaştem personal dar ne urmărim reciproc activitatea on-line de pe bloguri şi wiki), cărora le mulţumesc.

03 July 2007

Un alt mod de a dezvolta creativitatea

Celor tineri (dar nu numai lor) le place sa-si asume diferite identitati on-line, le place sa-si creeze avataruri cat mai sofisticate si mai animate. Cu Voki acest lucru il pot face relativ usor. 3-4 pasi si gata! iti poti crea un voki, imaginandu-ti orice identitate doresti.
M-am jucat un pic cu el (rezultatul mai jos).



Get a Voki now!

Ce-mi place, este faptul ca-ti ofera posibilitatea sa-i dai glas "personalitatii" tale cu propria voce. Iti trebuie doar un microfon. Se poate include ca widget in blog, pagina proprie (MySpace sau Hi5), intr-o pagina wiki si chiar de a-l exporta ca avatar in aplicatia de mesagerie instant folosita.
Categoric il voi incerca, alaturi de ToonDoo, in noul an academic. In plus, e si o modalitate de descretit fruntile la ore.

25 May 2007

Un nou manual I.A.C.

Am marea placere sa semnalez, in avanpremiera, aparitia unui nou manual de instruire asistata de calculator, a domnului dr. Adrian Adascalitei, conferentiar al Universitatii Tehnice "Gh. Asachi" din Iasi. Cartea, "Instruire asistata de calculator - Didactica informatica" va apare in librarii de saptamana viitoare, in colectia Collegium, de la Polirom.


In 13 capitole, anexe si bibliografie, autorul ne "dascaleste" despre modul in care trebuie sa abordam tehnologiile informationale in educatie, despre competentele pedagogice pe care trebuie sa le avem. Mai exact vom gasi informatii despre urmatoarele:
  • o viziune de ansamblu asupra instruirii asistate de calculator (IAC), învăţării electronice
  • (e-learning) şi tehnologiilor de instruire;
  • definiţiile caracteristice domeniului instruirii asistate de calculator;
  • istoricul teoriilor proiectării procesului de instruire;
  • teoriile fundamentale ale proiectării instruirii şi componentele procesului de proiectare a instruirii;
  • clasificarea programelor de instruire asistată de calculator;
  • diferite scenarii de desfăşurare a învăţământului de tip IAC;
  • rolul şi funcţiile îndrumătorului în IAC;
  • modul de realizare a materialelor de studiu pentru IAC;
  • proiectarea funcţională a interfeţei grafice cu utilizatorul elev;
  • metodologia de concepere, proiectare şi realizare a programelor de instruire asistată de calculator;
  • interacţiunile elev – conţinut şi elev – sistemul de instruire;
  • comunicaţii mediate de calculator şi navigabilitatea în domeniul de cunoştinţe;
  • secvenţa pedagogică de structurare a unei discipline studiate online;
  • modelul unui centru de învăţământ de tip IAC (online, e-learning);
  • elemente de standardizare a resurselor pentru IAC şi e-learning.

13 April 2007

Am fost la eLSE07

Cei de la Universitatea Nationala de Aparare organizeaza din 2005 o conferinta anuala de e-learning si software educational. Anul acesta a fost intre 12 si 13 aprilie eLSE07. Am fost si eu ieri si am fost placut impresionata de sponsorul de "bronz"al manifestarii - Plagiat care lupta impotriva plagiarismului din universitatile poloneze. StrikePlagiarism.com o initiativa pe care nu ar strica sa o adoptam si noi.


Comunicarea mea:


Articolul aici.
Am gasit si 2 poze unde ma vad un piculet - sunt cea in sacou roz din dreapta :)

15 February 2007

O lume fara frontiere

Un clip care vorbeste despre puterea noastra, a profesorilor, de a deschide usile claselor cu ajutorul tehnologiei.

08 November 2006

Interactive People pe piata romaneasca de e-learning

Interactive People, firma care ofera servicii de e-learning si care s-a ocupat de Targul Business-Edu, a realizat in octombrie un studiu referitor la interesul, utilizarea si perceptiile mediului de afaceri romanesc fata de instruirea prin e-learning.
La intrebarea 8, "Care credeti ca ar fi/sunt factorii ce ar ingreuna utilizarea e-learningului in compania dvs. cel mai mare procent (34,15%) este dat de raspunsul "neincrederea angajatilor".
La noi in UVT cred ca procentul este mult mai mare!!